ibp.Kanzlei - Rechtsanwalt Andreas Galatas & Kollegen
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Konrad-Zuse-Straße 10, 44801 Bochum, Germany
+49 234 4384130
Andererseits helfen diese Anwälte auch Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Sie unterstützen die Familien der Mitarbeiter dabei, Geld und andere Entschädigungen aus illegalen Praktiken bestimmter Arbeitgeber zurückzufordern. Neben anderen arbeitsbezogenen Streitigkeiten behandeln sie Fragen der Diskriminierung (ADA, Familienurlaub, ERISA), Lohnforderungen, unrechtmäßige Kündigung oder Herabstufung, Verletzung der Privatsphäre, Whistleblowing (Qui Tam), Belästigung, Arbeitslosigkeit, Vergeltungsmaßnahmen und Arbeiter Entschädigung.
Fachleute für Arbeitsrecht und Arbeitsrecht behandeln Streitigkeiten mit Versicherungsansprüchen, Klagen und Gerichtsverfahren. Für Arbeitgeber können Arbeitsrechtsanwälte Verträge, Vereinbarungen und Veröffentlichungen von Richtlinien überprüfen. Sie können Wettbewerbs- und Abwerbeverbote, Aufhebungsverträge, Vereinbarungen mit unabhängigen Auftragnehmern, Tarifverträge, Dokumente zu Geschäftsgeheimnissen, Handbücher zu Mitarbeiterrichtlinien und Streitbeilegungsverfahren optimieren. Sie verhandeln auch mit Antragstellern, Beschäftigten im öffentlichen Dienst, Gewerkschaften und Arbeitsorganisationen.
Wie Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht helfen kann
o Bewerten Sie Ihre gesetzlichen Rechte – Der Anwalt wird Ihnen dabei helfen, festzustellen, ob Ihre Rechte verletzt wurden oder nicht, die Stärken und Schwächen Ihres Anspruchs und die rechtlichen Folgen einer Klageerhebung.
o Als Ihr Rechtscoach fungieren – Als Ihr Rechtscoach wird ein Anwalt für Arbeitsrecht:
o erklären, welche Gesetze für Sie am besten funktionieren und wie Sie Ihr Recht durchsetzen können,
o Beratung zur Begründetheit Ihres Anspruchs,
o Ihnen Feedback zu Gerichtsverfahren zu geben,
o Sie auf Problembereiche aufmerksam zu machen,
o Beweise vorschlagen, die für Ihre Behauptung nützlich sein könnten;
o und entwerfen oder schreiben die erforderlichen Unterlagen.
o Verhandeln – Er befasst sich auch mit allen Verhandlungsebenen für Ihre Ansprüche und vertritt Sie bei der Konfrontation mit Ihrem Arbeitgeber. Er kann Ihnen auch beim Abschluss von Vereinbarungen oder Vergleichen behilflich sein.
o Abwicklung der gesamten Kommunikation – Er wird alle Briefe und Korrespondenzen verfassen und sogar Anrufe entgegennehmen, die sich auf Ihr Anliegen beziehen
o Klage beim zuständigen Gericht einleiten
https://ibp-kanzlei.de/
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